秘書處舉行2018年半年工作總結會議

首先，各部門主管通過PPT展示和現場演講的形式，圍繞部門情況、業績總結和團隊管理模式，分析出目前各部門存在的問題以及提出下半年工作設想。參會人員紛紛發言，從過去一年工作中的點滴積累說起，談收獲，談感悟，提建議，氣氛熱烈。

各部門主管匯報情況及其他同事發言

其次，常務副秘書長滕小艷做了“不負過去，不懼將來”主題演講，從我們是誰、我們能做什么、我們應該怎么做三個方面展開，對促進會半年業績完成情況進行總結，并對下半年重點工作進行安排部署，量化目標，明確方向。滕副秘書長介紹了促進會雖然通過不同載體展開工作，但出發點都是建設一個致力于科技創新、科技成果轉化、科技服務一體化的新型服務平臺，希望所有成員能夠進一步了解自己、認識自己、提升自己，真正做到“當機會來臨時，我們已經具備選擇的機會”。

常務副秘書長滕小艷做“不負過去，不懼將來”主題演講

接著，副秘書長陳總宣讀了后勤部門薪酬體系方案，表示該方案是立足于促進會工作的實際情況，為進一步落實后勤部門薪酬制度的規范化、制度化和精細化，堅持公平性、導向性、操作性原則，建立起來的充分體現崗位差別的薪酬體系。

秘書長雷偉在大會最后做了總結講話。他簡要介紹了四川欽華科技服務有限公司成立情況，并對后勤部門薪酬體系方案的修訂進行說明。雷秘書長結合述職情況，簡要總結了各部門半年的工作情況。

秘書長雷偉做總結講話

雷秘書長強調，下半年目標的完成對于2018年度規劃是否能實現至關重要，大家要以上半年的成績為動力，打破思維局限性，以成為計劃型、學習型、執行型的人才為目標，不斷加強自我總結及提升，在省科協的指導下，全力做好會員服務工作，更好地承接政府轉移職能，繼續推動科技成果落地轉化，精心打造產學研交流互動優勢資源平臺，為我省科技協同創新發展作出新的貢獻。

2018年半年工作總結會議

第二階段: 員工培訓

為進一步提升員工商務接待和人際交往技巧，塑造企業良好形象，促進會秘書處開展了《商務禮儀》和《溝通交流與營銷技巧》專題培訓，此次培訓提升了員工對商務禮儀的認識，也提升了大家對于溝通和交流的認識，對員工綜合素養的提升具有十分積極的作用。

《溝通交流與營銷技巧》專題培訓

第三階段：2018年第二季度團建活動

晚上，秘書處舉行了第二季度團建活動，通過豐富多彩的團隊活動，活躍了氛圍，增進了溝通，提升了秘書處的團隊凝聚力。